长城网秦皇岛讯（记者祖迪 通讯员关清天 陶蕊）近日，山海关区选调镇街事业单位工作人员，充实镇街工作力量，进一步拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，全力推动镇街机构改革进程，加快推进现代化社会治理体系建设。
5月20日，山海关区选调镇街事业单位工作人员考试在区教体局开考。通过前期报名、资格审查等流程，全区65名符合条件的年轻事业单位工作人员参加考试。
区委组织部工作人员提前做好考场消杀工作，严格控制考场人数，现场为考生检测体温。考生经过实名登记、手机封存、随机抽号后，进入考场，区纪委监委工作人员全程监督，切实保障考场秩序和考试纪律。
据了解，山海关区高度重视镇街干部队伍建设，本次选调由区委书记赵炳强围绕“不忘初心、牢记使命”制度化建设、疫情防控、经济发展等重点工作命题，重点考查考生政治素质、服务基层等方面能力。区委组织部按照“公开、平等、竞争、择优”的标准，精心组织，严格筛选，统一评阅，公布成绩。
5月21日，在选岗现场，考生按照考试成绩由高到低，依次自主岗位，成绩相同的，综合近三年考核结果和学历高低等因素确定选岗次序。55名干部被选调为镇街事业单位工作人员。
岗位确定后，该区各镇、街道党委（工委）副书记第一时间与新吸纳人员进行对接，年轻干部主动请战踊赴一线，为全面提升基层社会治理能力和水平贡献智慧和力量。