“三深化三提升”活动开展以来，北戴河区始终瞄准民生工程，聚焦民生问题，紧盯目标，精准发力，着力在促就业稳就业方面提质增效。今年上半年，北戴河区城镇新增就业人数为1424 人，占全年目标任务的55%；城镇从业人员26215人，城镇登记失业率控制在2.3%以内；农村劳动力转移209人；帮助下岗失业人员实现再就业471人，完成全年目标任务53%。
点面结合，精准提供就业帮扶。今年4月，“北戴河区2019春风暨民营企业招聘周专场招聘会”，共吸引各类求职者700余人，273人与用人单位达成初步意向协议。北戴河区强化村居劳动保障服务，让村民也能实时查询各项就业再就业优惠帮扶政策。截至6月，劳动保障服务平台已注册个人求职信息360余条，登记企业招工信息157家，不断织密劳动保障服务网。
创新创业，不断扩大就业效应。北戴河区加大孵化基地基础设施建设力度，为入驻企业提供政策帮扶，激发创业活力。上半年，北戴河区盈润农业创客营地入驻企业19家，团队7家，带动就业203人。同时，发放初次创业社保补贴26.19万元，小微企业场地租金补贴1万元，房租物业水电费补贴7.39万元，大大缓解创业初期资金紧张状况。
兜底保障，积极解决就业难题。对于特殊人群就业难问题，北戴河区就业服务局积极探索，形成宣传引导、培训就业、政企联手的就业服务模式。上半年，全区征集公益性岗位230余个，安置就业困难人员23名、退役军人114名、“三车整治”残疾人6名。
强化培训，持续拓展就业能力。北戴河区深入贯彻落实“百万燕赵工匠培养支持计划”，全面提升全区劳动力综合素质，今年以来，专门围绕农村转移劳动者开展了职业技能培训，内容涵盖焊工、茶艺师、中式面点、保育员、美容师等多项职业，在旅游旺季用工高峰时段，还与休疗单位和酒店接洽，为求职者拓宽就业渠道，目前已开展岗前订单式培训100人，深受用工单位欢迎。(秦皇岛日报记者王东 通讯员刘君）