为持续强化队伍作风建设，提升工作效能,戴河派出所以教育引导为根本点、以严抓细管为立足点，以关爱激励为助力点，深化纪律作风建设。
以教育引导为“根本点”
派出所以“两学一做”学习教育为载体，以每周学习日、民主生活会为抓手，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为教育引导，多角度强化民警和队员对党纪、警纪禁令的学习、消化、吸收，教育引导民警和队员自觉筑牢遵守纪律思想防线。通过上廉政党课、观看警示教育片、谈心谈话等多种方式开展教育，让民警认清纪律作风建设新形势、新常态、新要求，进一步增强责任意识、法纪意识，形成讲纪律、守规矩，听指令的良好氛围。
以严抓细管为“立足点”
派出所经常性组织民警和队员重温“八项规定”、“三项纪律”等警纪条令，牢固树立“用制度管人管事”的理念，先后对值班备勤、内务卫生、警容警姿、处警流程等日常工作与内务管理制度进行修订完善，确保日常工作有章可循，队伍管理有据可依。同时开展岗位风险排查，及时掌握民警思想状况，通过“多敲警钟、勤拉衣袖、强化监督”的形式，抓实源头管控，及时消除苗头性、倾向性问题。
以关爱激励为“助力点”
为提升队伍凝聚力与战斗力，派出所通过开展篮球、跳绳、棋艺类比赛等文体活动，丰富警营文化生活，进一步增强民警的团队归属感。同时，依托谈心谈话工作，及时掌握民警在工作与生活中遇到的各类困难，合理安排值班备勤警力，尽全力为每位民警和队员解决实际困难，营造“工作有条件，干事有环境，困难有组织”的良好氛围。(记者 祖迪 通讯员 段巍)